Gestionnaire de copropriétés H/F (H/F)
Réalisation de visites d'immeubles et rédaction de comptes rendus détaillés.
Établissement et entretien de relations solides avec les copropriétaires, en collaboration avec le conseil syndical.
Gestion du téléphone et mail.
Vérification des comptes.
Suivi des demandes copropriétaires.
Coordination des travaux et sinistres, incluant la gestion des demandes de devis, la négociation des contrats et le suivi des chantiers.
Établissement et suivi des budgets prévisionnels et exceptionnels.
Gestion des procédures contentieuses.
Supervision des employés ou gardiens d'immeubles.
Collaboration avec les promoteurs immobilier s sur les projets neufs.
Veille juridique et réglementaire pour assurer la conformité du métier. Profil recherché : Expérience obligatoire et confirmée de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire de copropriété s OU d'assistant(e) copropriétés qui souhaite monter en compétences OU débutant.e si diplôme dans le domaine immobilier (minimum Bac 2) ou juridique (Master).
Excellentes compétences organisationnelles qui vous permettent d'être à l'écoute, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous savez gérer les situations pouvant être stressantes.
Fortes compétences en communication écrites et orales.
De nature curieuse, vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et vous avez d'excellentes qualités relationnelles.
Maitrise des réglementations juridiques et des pratiques comptables liées à la gestion de copropriété.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Rejoindre BZH Groupe Immobilier c'est : Collaborer avec une équipe motivée dans un environnement de travail stimulant et convivial, où chaque membre de l'équipe est encouragé à s'épanouir et à contribuer à notre succès commun. Si vous êtes passionné(e) par l' immobilier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, envoyeznous votre candidature dès maintenant !Avantages : Salaire fixe (selon expérience), primes, avantages entreprises (ticket restaurant, mutuelle et autres). Poste à pourvoir à compter du 1er trimestre et ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut cadre ou agent de maîtrise selon votre profil Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel RFP: 64ee2849d8bf1e0b145c1e3d273b0e1b
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