Assistant Ressources Humaines

Description

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Notre client spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute un-e Assistant-e Ressources Humaines à temps partiel. Vos missions : Administration du personnel : • Assurer le suivi des dossiers du personnel : entrés/sorties, stages • Rédiger les contrats, avenants, attestations diverses, DPAE, documents d'embauche... • Gérer les absences et congés du personnel Gestion de la prépaie : • Collecter, préparer et saisir les éléments variables de paies sur le logiciel • Assurer mensuellement le suivi des décomptes d'heures et frais de déplacements • Vérification des bulletins de salaire avant diffusion Divers RH : • Appui au recrutement (rédaction d'annonces, sélection de candidats, organisation de rdv...) • Assurer le suivi des dossiers de formation en lien avec l'OPCO, dossiers médecine du travail • Mise à jour des tableaux de bord RH (statistiques RH, suivi de divers fichiers RH) • Participer à la rédaction de supports RH de communication • Participation active au développement du service RH De formation supérieure Bac +2 en formation spécifique paie/RH ou équivalence en expériences professionnelles. Vous disposez d’une expérience en tant que gestionnaire RH et paie (minimum 3 ans). La maitrise des outils informatique est indispensable. La connaissances des règles du transport serait appréciées. Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes à l’écoute, proactif.ve Vous savez gérer votre temps et vos priorités Vous êtes organisé-e et rigoureux-euse Vous savez travailler en équipe et en autonomie Modalités du poste : Contrat en intérim pour commencer puis possibilité de long terme Temps partiel 24h/semaine sur 4 jours, mercredi non travaillé Horaires du lundi au vendredi, amplitude horaires adaptables 8h30-18h Lieu : Secteur de Vannes Prise de poste 1er septembre 2025 Taux horaires 13€ brut horaire Postulez via le lien. J’ai hâte de recevoir votre candidature !

Expérience

Diplomes/Qualifications demandées

Diplomes/Qualifications demandées

Type de poste

CDI