Conseiller ou Conseillère en Immobilier Locatif (H/F)

Le poste de Conseiller ou Conseillère en Immobilier Locatif (H/F)

Nous recrutons un Conseiller ou une Conseillère clientèle en immobilier locatif au sein de notre agence de Vannes (56). Rattaché(e) à notre Directrice Location-Gestion, vous travaillez en toute autonomie au sein de notre agence locale de Vannes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos propriétaires bailleurs et vos principales missions consisteront en :

• Le suivi de la relation avec les clients propriétaires-locataires ;

• L’accueil physique et téléphonique des clients ;

• La mise en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) ;

• La découverte clients ;

• Les visites des biens à louer sélectionnés ;

• La validation du dossier de candidature ;

• L’établissement des états des lieux d’entrée et de sortie ;

• Les pré-visites de logement à réception du préavis de départ ;

• La gestion des réparations ;

• La remise en état des biens ;

• Le suivi des sinistres ;

• La prospection, la négociation et la rentrée de mandats de location-gestion ;

• La mesure et le suivi de la satisfaction client.

Le profil recherché

Êtes-vous notre futur(e) Conseiller(ère) clientèle en location  ?

De formation commerciale ou en immobilier, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la location de biens immobiliers. Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme. Ambition, rigueur et polyvalence sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI – à pourvoir au 1er septembre 2025 ;

• Ce poste est basé à Vannes, entre le port et les remparts ;

• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.

• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».

• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024.

Nos avantages :

• Rémunération avec 13e mois, fixe + variable ;

• Prime d’ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l’immobilier ;

• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;

• Des titres restaurant digitalisés ;

• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ;

• Une crèche d’entreprise via un partenaire national.

Notre process de recrutement et d’onboarding :

• Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons ;

• Notre process de recrutement : un premier échange en visio avec Camille, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec la Directrice Location-Gestion.

• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding sur-mesure (prévoir 2 semaines de formation sur Rennes)

Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Rejoignez-nous !

L'entreprise

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant plus de 320 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l’arc méditerranéen.

L’activité du groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d’entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d’engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu’elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Fort d’un portefeuille de 6200 biens, le pôle d’activité gestion locative emploie plus de 40 collaborateurs organisés en pôle de compétences. Par un suivi de grande proximité, des expertises pointues, des outils digitaux, une parfaite connaissance du marché et une grande capacité d’action, l’activité gestion locative est aujourd’hui reconnue pour sa qualité de service, dont témoigne la satisfaction client (avec une note globale de 4,6/5 - avis certifiés Immodvisor).

Découvrez l’entreprise

Êtes-vous notre futur(e) Conseiller(ère) clientèle en location  ?

De formation commerciale ou en immobilier, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la location de biens immobiliers. Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme. Ambition, rigueur et polyvalence sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI – à pourvoir au 1er septembre 2025 ;

• Ce poste est basé à Vannes, entre le port et les remparts ;

• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.

• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».

• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024.

Nos avantages :

• Rémunération avec 13e mois, fixe + variable ;

• Prime d’ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l’immobilier ;

• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;

• Des titres restaurant digitalisés ;

• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ;

• Une crèche d’entreprise via un partenaire national.

Notre process de recrutement et d’onboarding :

• Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons ;

• Notre process de recrutement : un premier échange en visio avec Camille, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec la Directrice Location-Gestion.

• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding sur-mesure (prévoir 2 semaines de formation sur Rennes)

Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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