Conducteur de travaux charpente métallique (H/F)
À propos de nous NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Notre client est un acteur central des principaux travaux d'infrastructure (autoroutes, aménagements urbains, modernisation du territoire rural : il est, depuis plus de 60 ans une référence dans les métiers des travaux publics. Mission Pour notre client, une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la construction et la rénovation de bâtiments métalliques, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux charpente métallique (H/F) CDI – 1h de Vannes (56) – 40K€-55K€ Sous la responsabilité du Directeur des Travaux, vous serez en charge de piloter des chantiers de construction et de rénovation de bâtiments industriels et commerciaux. Vous coordonnerez les équipes internes et les sous-traitants, assurerez le suivi administratif et technique des projets, et serez l'interface privilégiée avec les clients. Vos principales missions :
- Piloter des chantiers de charpente métallique, étanchéité et bardage.
- Gérer les plannings, les budgets et les reporting.
- Coordonner les équipes et les sous-traitants.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des délais.
- Participer à la relation client et à la gestion administrative des projets.
- Diplôme de niveau bac+2 à bac+5 en génie civil, BTP ou équivalent.
- Expérience de 5 à 10 ans en conduite de travaux, idéalement en charpente métallique.
- Maîtrise des normes BTP et des outils de gestion de projet.
- Autonomie, rigueur et sens du relationnel.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Statut cadre, forfait jour.
- Véhicule de fonction, primes individuelles et de participation.
- Intégration structurée, CSE actif, flexibilité horaires.
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