Analyste Outils Formation H/F

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'économie bretonne, le Crédit Agricole du Morbihan accompagne plus de 400 000 clients grâce à 1 200 collaborateurs répartis sur 70 agences et son siège social à Vannes.

Nous plaçons l'innovation et la proximité au cœur de notre ADN.

Le poste

Rejoignez notre Service Formation - Académie Bretonne et devenez l'expert des outils digitaux au service du développement des compétences !

Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement et l'évolution des outils de formation en assurant le pilotage, l'analyse et l'optimisation des dispositifs de développement des compétences.

Vos missions principales :

✅ Gestion et administration des outils de formation : garantie du bon fonctionnement des outils intranet liés à la formation (E-Learning, HR Access, Intranet, Miel), mise à jour des informations et contribution à l'évolution des plateformes

✅ Pilotage du e-Learning : mise en place et suivi des modules e-Learning, garantie de leur disponibilité et analyse de leur utilisation par les collaborateurs

✅ Pilotage et reporting : conception et réalisation des tableaux de bord formation, analyse des indicateurs et proposition d'actions correctrices, suivi des budgets engagés et reporting des actions de formation

✅ Études et analyses : réalisation d'études et de requêtes à la demande, contribution à la consolidation des Plans de Formation, exploitation des données pour optimiser les dispositifs de formation

✅ Déclarations obligatoires : réalisation des déclarations réglementaires en lien avec les correspondants Formation (taxe d'apprentissage, etc.)

Votre profil

Formation et expérience :

• Bac+3 à Bac+5 (formation data)

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire (idéalement)

Compétences techniques :

• Maîtrise d'Excel (niveau expert : tableaux croisés dynamiques, formules avancées, macros)

• Expertise d'Access (création et gestion de bases de données, requêtes complexes)

• Maîtrise d'un langage de programmation (VBA, SQL ou autre)

• Connaissance de MicroStrategy (apprécié)

• Maîtrise des outils de gestion de la formation (HR Access, LMS, plateformes e-Learning)

• Capacité à concevoir et analyser des tableaux de bord

• Compétences en gestion de projet et en analyse de données

• Maîtrise des outils digitaux et du système d'information RH

Qualités personnelles :

• Rigoureux, organisé et méthodique dans le traitement des données

• Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse

• Autonome et doté d'un esprit de décision

• Sens développé du service client interne

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal

• Pédagogue et capable d'accompagner les utilisateurs

• Adaptabilité et ouverture d'esprit face aux évolutions technologiques

• Curiosité et appétence pour les outils digitaux et l'innovation

Conditions

• Contrat : CDI à temps plein

• Localisation : Vannes - Siège social

• Rémunération : 36 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Une équipe RH dynamique et engagée dans le développement des compétences

✨ Des missions techniques variées au cœur de la transformation digitale de la formation

✨ Un environnement de travail collaboratif favorisant l'innovation

✨ L'opportunité de contribuer à l'évolution des outils et pratiques de formation

✨ Des perspectives d'évolution et de montée en compétences techniques

✨ Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec possibilité de télétravail

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe Formation !

Le Crédit Agricole du Morbihan s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024