Chargé de ressources humaines (H/F) en alternance - RENTREE 2022

MBway Vannes est une école de Management et de Commerce présente sur l'ensemble du territoire national.

Parce qu’aujourd’hui, les entreprises attendent des futurs collaborateurs efficaces, responsables, professionnels, MBway Vannes apprend aux jeunes étudiants à être immédiatement opérationnels sur le marché du travail.

Notre école de Vannes recherche pour une entreprise partenaire, dans le secteur de la pharmacie un(e) Chargé des Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez en alternance, le MBA Management des Ressources Humaines .

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement en lien avec les équipes de la paie et du développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :

• Recrutement : recueil des besoins, rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens physiques, réponses aux candidats
• Administration du personnel : création des dossiers du personnel, saisie des contrats, suivi des arrêts maladie, suivi des indemnités journalières, dossiers de prévoyance, solde de tout compte
• Participation à la Gestion de la paie : collecte et saisie des variables, calcul des absences, gestion des congés
• Participation à la mise en place du plan de formation : analyse des besoins, élaboration du plan de formation, recherche d'organismes, organisation et suivi, demande de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO
• Dialogue social : participation ponctuelle aux réunions du CSE pour les sujets RH, mise en place du CSE, mise en place des accords d'intéressement

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac+3 validé pour la rentrée 2022
• Vous savez faire preuve de polyvalence et comprenez l'importance de la discrétion dans le monde des ressources humaines,
• Vous êtes autonome et réactif/ve,
• Vous avez de belles qualités relationnelles et d'écoute et un sens avéré de l'organisation ?

Alors cette offre est faite pour vous !

NB : Des connaissance techniques en paie seraient un plus.

MODALITES :

• Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
• Durée : 24 mois, temps plein
• Date de prise de poste : Juillet