Chargé(e) de projet Atlas de Biodiversité Communale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s)

Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Depuis sa création, le Parc naturel régional agit de manière concertée pour un développement durable conciliant préservation des richesses naturelles, culturelles et paysagères qui en font un territoire d’exception. Avec de nombreux partenaires et acteurs locaux, il accompagne les transitions, expérimente, échange, transmet et valorise les initiatives qui apportent des réponses aux enjeux de notre territoire.

Le Parc naturel régional a mené plusieurs programmes sur les trames naturelles depuis 2018, d’abord pour élaborer un diagnostic, une stratégie puis pour mener des actions de restauration et de sensibilisation. Sur la même période, le Parc a coordonné l’élaboration d’un Atlas de la Biodiversité Communale pour l’ensemble de ses communes, échelonnée en 4 phases. Ces projets ont permis de créer des synergies entre les communes, entre les partenaires, entre les écoles à travers les aires éducatives également coordonnées par le Parc. Aujourd’hui, les communes souhaitent que le Parc puisse continuer à les accompagner dans la mise en œuvre de leurs programmes d’actions, avec un rôle de coordination et d’animation territoriale.

Dans le cadre de l’appel à projet « Soutien aux continuités écologiques et aux projets territoriaux en faveur de la biodiversité » de la Région Bretagne, la mission est d’accompagner la mise en œuvre des programmes d’actions des Atlas de la Biodiversité Communale à l’échelle du Parc dans un objectif de préservation des continuités écologiques.

Le/la chargé(e) de projet « Atlas de Biodiversité Communale » travaille en étroite collaboration avec le/la chargé(e) de projet « Trames naturelles », le chargé de mission transition agriculture et alimentation , les agents du pôle Mer, Littoral et Biodiversité, et en transversalité avec les autres chargé(e)s de mission du Parc.

Le/la chargé(e) de projet « Atlas de Biodiversité Communale » accompagne les communes dans la mise en œuvre des plans d’actions de leur Atlas de Biodiversité Communale.

Missions / conditions d'exercice

Le/la chargé(e) de projet « Atlas de Biodiversité Communale » mènera les missions suivantes :
Accompagner les communes pour
- Planifier les programmes d’actions des 35 Atlas de Biodiversité Communale à l’échelle communale
- Rechercher des mutualisations entre communes pour certaines actions
- Rechercher des financements pour les communes pour mener leurs actions
- Rédiger des cahiers des charges pour la réalisation des actions
- Apporter une expertise technique
- Animer la gouvernance locale des ABC
Participer à l’évaluation des programmes Trames naturelles précédents sur les continuités écologiques, en partenariat avec les deux autres PNR bretons pour une échelle régionale
- Participer à l’élaboration de la méthodologie d’évaluation
- Participer à l’évaluation
- Analyser le contenu des programmes d’actions des 35 Atlas de Biodiversité Communale des communes du Parc
Participer aux actions menées par le Parc
- Participer à des suivis naturalistes, notamment sur les prairies naturelles
- Participer à la mise en œuvre d’actions menées par le Parc
- Animer la plateforme participative de saisie des observations naturalistes, en lien avec le Pôle Ressources, médiation, culture et le géomaticien
Contribuer au fonctionnement interne du Parc
- Participer à la révision de la Charte
- Participer aux réseaux en lien avec la biodiversité

Profils recherchés

A. QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES SOUHAITÉES

- Niveau Requis : Bac + 3 minimum ou Bac +2 avec 5 ans d’expériences
- Formations et qualifications nécessaires : connaissances naturalistes, politiques environnementales, développement durable, aménagement-environnement, animation territoriale
- Compétence en gestion de base de données (type géonature)
- Connaissance en botanique fortement appréciée

B. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

De 2 à 3 ans minimum dans les domaines d’activités.

C. COMPÉTENCES NECESSAIRES

1. Savoirs
Connaissances généralistes en écologie terrestre, littorale
Connaissance des enjeux de conservation
Connaissance du dispositif Natura 2000 et des politiques en faveur de la biodiversité
Connaissances en droit de l’environnement
Connaissance de l’outil QGIS (utilisateur du SIG et des outils bureautiques

2. Savoir-faire
Aisance à l’oral et à l’écrit
Capacité à mettre en œuvre et animer les actions
Rigueur et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle

3. Savoir-être
Qualités relationnelles
Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet
Capacité d’écoute
Aptitude à la concertation
Autonomie et sens de l’initiative