CHEF D'ÉQUIPE PLOMBIER LORIENT / VANNES (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client, établi en Ille et Vilaine, est une entreprise du secteur de la plomberie, du chauffage et de la ventilation. Cette entreprise recherche un chef d'équipe pour ses chantiers sur le sud Morbihan Pourquoi rejoindre cette entreprise Nous sommes convaincus que les valeurs profondément humaines de cette entreprise, ainsi que son engagement à valoriser les efforts individuels et à offrir des perspectives d'évolution, vous permettront d'épanouir votre carrière de manière exceptionnelle.

Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Dans un environnement dynamique et innovant, vous serez responsable de superviser et de coordonner divers chantiers principalement dans le domaine de la plomberie, quelques intervention en chauffage et de ventilation. - Superviser l'ensemble des opérations de construction sur site pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité - Coordonner les activités de l'équipe sur les chantiers afin d'assurer une exécution efficace et ponctuelle (équipe de 3 personnes) - Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus de construction et résoudre les problèmes techniques - Communiquer régulièrement avec les services internes pour assurer une cohérence et une synergie entre les départements - Organiser et animer des événements de cohésion pour promouvoir une atmosphère de travail positive au sein des équipes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 28000 et 32 000 euros brut (hors prime) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro - Véhicule de serviceNous recherchons un/e Chef d'équipe bâtiment (F/H) expérimenté/e avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le logement collectif, doté/e de compétences principalement en plomberie, des compétences en chauffage et ventilation seraient appréciées - Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à coordonner efficacement un chantier - Compétence avérée en communication interservices pour assurer une collaboration harmonieuse - Certification professionnelle en gestion de projet ou diplôme d'État en construction préférable - Capacité démontrée à s'adapter à des projets de taille variée, de 20 à 60 logements - Aptitude à favoriser la cohésion d'équipe grâce à une approche collaborative et proactive Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.