Agent de service et d'accompagnement (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale
1 poste à temps non complet 17.5/35è d'agent de service et d'accompagnement (F/H)

Missions / conditions d'exercice

Entretien :
entretien des chambres
entretien des locaux communs, de service et technique
préparer et diluer les produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité indiquées dans les notices d'utilisation
assurer le suivi du stock de produits d'entretien
veiller à la mise sous clé des produits dangereux et lessiviels
entretenir le matériel et le ranger après utilisation

Service des repas :
préparation du service des repas (petits-déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) et des salles à manger
service des repas en salle de restauration ou en chambre et débarrassage, en respectant les règles d'hygiène
plonge
stimulation de la prise des repas auprès des résidents et observation

Aide et réalisation de certains soins d'hygiène et de confort
aide à la toilette seul ou en binôme
aide aux changes
accompagnement au lever et au coucher

Accompagnement des résidents
veiller à leur bien être au quotidien et relayer les observations auprès du personnel de soins
participer à la réalisation d'animations et d'activités en collaboration avec l'animatrice et le reste de l'équipe
participer au projet de vie et de soins par le biais du rôle de référent
répondre aux sollicitations des résidents
accompagner les résidents dans leurs différents déplacements notamment au moment des repas
Participation aux transmissions, à la communication et à la circulation des informations au sein de
l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Assurer la sécurité et la protection des résidents
Effectuer des veilles de nuit ponctuellement

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
Respecter le secret médical
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement

Missions susceptibles d'évoluer du fait d'une réorganisation de service

Profils recherchés

Compétences et connaissances :
Connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
Connaissance des techniques de base en animation
Connaissance des principes de la communication orale et écrite
Connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
Connaissance des techniques de manutention et des règles de sécurité
Connaissance des principes de gestion des stocks
Connaissance des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage

Qualités :
Patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance
Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
Prises d'initiatives à sa mesure, autonomie