Chef de Projet / Business Analyst - Cybersécurité
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨
A propos de HELPLINE :
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
- Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
- Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.
Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !
Description du posteNous recherchons pour notre client un Chef de Projet / Business Analyst – Cybersécurité.
Dans le cadre du développement de son pôle produit dédié aux solutions de cybersécurité, notre client souhaite intégrer de nouvelles applications, solutions et produits aujourd’hui gérés de manière indépendante.
L’objectif est de structurer ce nouveau périmètre et d’intégrer progressivement ces solutions au sein d’une squad dédiée, en lien avec les équipes métiers, utilisateurs, CAGIP et la Direction Risques & Cybersécurité.
Dans ce contexte, nous recherchons un profil capable de piloter les sujets de bout en bout tout en apportant une compréhension des enjeux cyber et métier bancaire.
Vos missions
Pilotage de projets – 75 %
- Identifier et analyser les applications et solutions cyber susceptibles d’intégrer le périmètre de la squad.
- Organiser et animer les échanges avec les différentes parties prenantes : CAGIP, Pôle Utilisateurs, métiers, équipes cyber et équipes IT.
- Recueillir les besoins et comprendre les enjeux associés aux différentes solutions.
- Construire et faire évoluer des arbres de décision permettant d’orienter l’intégration des solutions dans le pôle.
- Coordonner les différents acteurs et assurer le suivi des travaux jusqu'à la prise de décision.
- Préparer, animer et restituer les ateliers avec les parties prenantes.
- Identifier les opportunités d'évolution et formuler des propositions adaptées.
- Contribuer à la vision globale du périmètre et être force de proposition sur l'intégration de nouvelles solutions cyber.
- Accompagner la squad dans l'intégration de nouveaux produits et solutions.
Business Analysis / Produit – 25 %
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et métiers.
- Rédiger et affiner les récits utilisateurs dans un environnement Agile.
- Prioriser les besoins et contribuer à la définition de la valeur produit.
- Accompagner les parties prenantes dans leurs prises de décision.
- Collecter les retours utilisateurs et contribuer à l'amélioration continue des produits.
- Participer à la définition des stratégies de tests et au suivi de la qualité des livrables.
- Contribuer à la documentation et à la pérennisation des processus.
Qualifications
De formation bac+2 à bac+5, vous avez au moins 4 ans d'expérience dans ce domaine.
Nous recherchons avant tout une personne :
- autonome et structurée ;
- capable de prendre de la hauteur et de proposer une vision globale ;
- dotée d'un excellent relationnel ;
- capable de faire converger des parties prenantes vers une décision ;
- pédagogue et à l'aise dans l'animation d'ateliers ;
- force de proposition ;
- à l'aise dans des environnements où tout reste à construire.
Une bonne maîtrise des pratiques Agile et Product Management est attendue.
Postulez !!
Informations supplémentairesAvantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .
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