Technicien itinérant hydraulique H/F
L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SAMIA, spécialiste dans la distribution de moteurs thermiques et de composants hydrauliques, ainsi que dans la confection de flexibles hydrauliques (BTP, véhicules industriels, agricole, poids-lourd, etc.), un(e) Technicien Itinérant Dépannage Flexibles (H/F). Créée en 1975 et composée d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 3 sites, SAMIA distribue principalement les marques KOHLER et GATES sur l'ensemble de la France. Dans le cadre d'une création de poste pour développer l'activité de son agence de Vannes, l'entreprise recherche un Technicien Itinérant Dépannage Flexibles (H/F). Pourquoi rejoindre la SAMIA ?
- Une entreprise en constante évolution et prête à saisir de nouvelles opportunités ;
- Une entreprise à taille humaine ;
- Une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire grandir.
- Identifier et maîtriser la clientèle SAMIA et la typologie des pièces et produits proposés ;
- Réceptionner les demandes clients ;
- Equipé d'un camion, intervenir sur site et réaliser un diagnostic (pannes ou fuites sur les circuits hydrauliques) ;
- Assurer la réparation, le remplacement ou la confection de flexibles hydrauliques pour remplacer ceux défectueux ;
- Formaliser et transmettre un bon d'intervention ;
- Au besoin, participer aux missions du comptoir (accueil clients, confection de flexibles hydrauliques, etc.) ;
- Contribuer au développement de la connectique hydraulique (pompes, vérins, etc.) ;
- De manière générale, travailler en lien avec l'ensemble des équipes de l'entreprise.
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Rémunération à définir selon profil ;
- Déplacements à la journée ;
- Véhicule de service mis à disposition ;
- Permis B ;
- Poste basé à Vannes (56) ;
- Mutuelle ; Tickets Restaurant ; PEE ; PERCO.
- Première expérience confirmée dans l'environnement hydraulique ;
- Idéalement, maîtrise de la confection de flexibles hydrauliques ;
- Réactivité, Analyse, Organisation ;
- Bon contact client et aisance relationnelle ;
- Motivé(e) pour intégrer une petite équipe (vous et Sébastien le référent de l'agence) ;
- Prêt(e) à relever un challenge et à participer au développement de ce centre de profit.
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