Gestionnaire budgétaire et comptable service finances
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec le chef du service finances, vous participez au pilotage financier d'un établissement public majeur du département. Vous contribuez à la sécurisation des processus budgétaires et comptables, à l'amélioration continue des pratiques de gestion et à l'accompagnement des services dans leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
◼Appui au pilotage budgétaire et comptable
En appui du chef du service finances, vous participez à la coordination et au suivi des activités financières de l'établissement :
• Administration fonctionnelle du logiciel de gestion financière et comptable Civil Net Finances
• Analyse de l'exécution budgétaire des dépenses et des régies
• Gestion de la dette et de la trésorerie via l'outil Taelys
• Participation à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets
• Production d'analyses financières et d'indicateurs d'aide à la décision
➡En collaboration avec les assistantes comptables du service :
• Préparation et suivi des mandats de paiement
• Vérification des pièces comptables et des coordonnées bancaires
• Relations avec les services de l'établissement, les fournisseurs, les partenaires financiers ◼Contrôle budgétaire et comptable
Vous assurez un rôle central dans la fiabilisation des opérations financières :
➡En lien avec les assistantes comptables du service :
• Contrôle des dépenses : pièces justificatives, imputations budgétaires, disponibilité des crédits, suivi de trésorerie, certification du service fait
• Gestion et sécurisation de la base tiers de l'établissement (conformité des tiers, ouverture de comptes, gestion des accès en ligne)
• Suivi et analyse de la consommation des crédits des services
➡En lien avec le chef de service :
• Accompagnement des services dans l'amélioration et la sécurisation des procédures d'engagement des dépenses et d'émission des recettes
• Participation aux démarches d'audit et de contrôle interne ◼Expertise financière et projets transversaux
Vous contribuez à plusieurs thématiques stratégiques :
➡Relations financières avec les collectivités partenaires
• Calcul et suivi des participations financières
➡Budget vert
• Analyse et valorisation des dépenses dans le cadre de la réglementation environnementale
➡Gestion des subventions
• Veille et recherche de financements
• Montage et suivi des demandes de subvention
• Gestion et suivi des subventions perçues et versées
➡Régie d'avance
• Administration de la régie
• Reconstitution et suivi des avances en lien avec les dépenses engagées par les mandataires
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Nous recherchons un candidat disposant :
• d'une expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
• d’une formation reconnue en comptabilité
• d'une excellente maîtrise des règles de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire et comptable M57
• d'une bonne connaissance des processus d'exécution budgétaire et des mécanismes de contrôle interne
• d'une maîtrise avancée d'Excel
• de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de notes financières
• de qualités relationnelles permettant d'accompagner les services et de travailler en équipe
• d'un sens de l'organisation et de rigueur
• d'autonomie et de capacité d'initiative
• d'esprit d'analyse
• de discrétion professionnelle
• de goût pour les projets transversaux et l'amélioration des procédures
• Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l’année 2026)
• Poste éligible au télétravail (jusqu’à 8 jours de télétravail par mois à définir avec le chef de service. Le télétravail est possible à partir de 3 mois sur le poste).
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