Commercial itinérant (H/F)

Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre.

On recrute un  Commercial itinérant H/F  pour notre client, acteur majeur de la construction de maisons individuelles.

Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie et la mobilité sur le terrain sont au cœur du quotidien !

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez en autonomie sur votre secteur.

Vos missions si vous l'acceptez :

• Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone géographique et développer votre portefeuille
• Accompagner vos clients dans leur projet de construction, de la première rencontre jusqu'à la signature du contrat
• Réaliser des études personnalisées et présenter les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet
• Assurer le suivi commercial et maintenir une relation de confiance avec vos clients tout au long du processus
• Atteindre vos objectifs de vente et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Localisation : Vannes (rayon de 30 km)
• Salaire : Rémunération fixe + variable selon commissions sur les ventes
• Véhicule de fonction non fourni, mais compensation financière allouée
• Intéressement
• Statut : Cadre VRP au forfait

Profil recherché

Nous recherchons un profil commercial avec minimum 3 ans d'expérience en BtoC , idéalement acquise dans le domaine de la Maison Individuelle. Pour ce poste, nous attendons également :

• Une pratique terrain solide et démontrée
• Un réel goût pour la prospection commerciale
• Un esprit entrepreneurial affirmé
• Une forte autonomie dans l'organisation du travail
• Une approche commerciale conseil, non agressive
• Un attachement au terrain et à l'action

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette offre vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.