Chargé de recrutement en alternance H/F

Aftec
Vannes, Morbihan

Le campus AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1700 étudiants.


Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines .

ENTREPRISE

Une entreprise partenaire dans le domaine du recrutement recherche un Chargé de recrutement en alternance H/F .

LES MISSIONS

Responsabilités :

  • Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives liées au recrutement et au développement du personnel.
  • Participer à la rédaction et à la diffusion d'offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement.
  • Collaborer à l'organisation des entretiens d'embauche et à la sélection des candidats.
  • Contribuer à l'intégration des candidats en coordonnant les processus d'onboarding.
  • Participer à la mise à jour des bases de données.
  • Soutenir les initiatives de développement commercial.

PROFIL

  • Préparation d’un MBA Management des Ressources Humaines,
  • Motivé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, avec un fort intérêt pour le recrutement.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et collaboratif.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • L'anglais courant est un plus.

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

  • Bac +3 validé - Préparation Bac +4/5
  • Chaque candidature sera étudiée par nos soins

RÉMUNÉRATION

  • De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
  • Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !

Publié le 2025-04-04

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