CONSEILLER COMMERCIAL (H/F/D)

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur automobile ? Notre client recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) automobiles marché PME-PMI (H/F/D) pour sa concession à Vannes.

Description du poste

Le poste

En collaborant étroitement avec le Chef des ventes, vous aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille clients composé de PME et PMI.

Les missions attendues du poste :

Assurer et développer les ventes de véhicules neufs, financements et produits complémentaires auprès de professionnels PME-PMI pour atteindre les objectifs fixés.

Effectuer la prospection sur un secteur défini.

Écouter et analyser les besoins spécifiques des clients pour proposer une offre commerciale adaptée.

Présenter la gamme de véhicules et adapter votre argumentaire en fonction des besoins exprimés par le client.

Négocier la vente, gérer les reprises éventuelles et conseiller sur les prestations et services complémentaires.

Assurer le respect des délais de livraison et le suivi client.

Relayer les actions commerciales de la Marque auprès de la clientèle.

Fidéliser la clientèle.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un candidat avec une formation de niveau Bac à Bac+2, à dominante commerciale, et une expérience d'au moins 3 ans en tant que Conseiller commercial BtoB dans le milieu automobile.

Compétences attendues pour le poste :

Autonomie et rigueur.

Excellentes qualités relationnelles.

Sens de la satisfaction client.

Capacité d'écoute et d'adaptation.

Les avantages :

Solidité et opportunités d'évolution au sein d'une concession en pleine expansion.

Formation continue aux nouvelles techniques et avancées technologiques.

Équipe dynamique et conditions de travail optimales.

Rémunération motivante avec salaire fixe et variable attractif.

CSE.

Intégrer cette structure, c'est rejoindre un groupe ambitieux qui valorise la formation continue de ses collaborateurs pour faire progresser leurs compétences.

Informations supplémentaires

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, votre candidature sera étudiée avec attention.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.