Apprentie(e) - Chargé(e) de recrutement et de communication RH (H/F)

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.

Notre ADN :

• Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
• Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
• Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
• Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
  

Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun

Description

Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires.

Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.

Présente dans toute la France, Ansamble compte 340 restaurants, 16 ateliers culinaires et livre plus de 4400 crèches. Chaque jour, en tant qu'entreprise engagée, nous cuisinons pour les secteurs de la petite enfance, de l'enseignement, des entreprises et administrations et du médicosocial (EHPAD, foyers d'accueil médicalisé).

Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine et le service au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes – écoute, échange, proximité et authenticité – et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Et si on cuisinait Ansamble ?

Mission générale

Rattaché(e) à la responsable du recrutement et de l’identité employeur, vous rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Vannes (56).

Vous participez activement aux activités recrutement sur les fonctions supports de l'entreprise et vous contribuez au rayonnement de notre identité employeur en interne et en externe.

Détails du poste

Vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT

• la rédaction et la diffusion des offres d’emploi attractives et alignées avec notre identité employeur,
• le sourcing et la présélection des candidats,
• le suivi et l’accompagnement des managers dans leurs recrutements,
• le pilotage de la campagne de recrutement des apprentis des fonctions supports (environ 20 offres).

Vous apprendrez à gérer des recrutements dans leur intégralité.

COMMUNICATION RH & MARQUE EMPLOYEUR

• la création de contenus RH pour nos supports internes et externes,
• la mise en valeur de notre marque employeur : Cuisiniers avant tout – Entreprise engagée – Aventure humaine,
• la production de supports graphiques,
• la préparation et la communication de nos événements internes (journées d’intégration, job datings…).

Cette dimension clé du poste vous permettra, sur des opportunités professionnelles futures, de créer des offres et actions RH différenciantes.

PROJETS RH TRANSVERSES

En fonction de l’actualité RH :
• la réalisation du bilan actions RH annuel (contenu et création),
• la contribution aux projets menés par votre maitre d’apprentissage sur le handicap, la QVCT ou encore l’entreprise à mission.

Accueillir et intégrer les nouvelles générations c’est aussi se renouveler , se challenger , c’est développer notre créativité et c’est surtout apprendre les uns des autres.

Et si on apprenait Ansamble ?

Avantages :

• 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
• Avantage en nature sur les repas
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
• Possibilité de place(s) en crèche
• Parcours personnalisé d'intégration et de formation

Rémunération selon la grille de l'apprentissage.

Profil, Expérience, Formation

Vous souhaitez préparer un master Ressources Humaines avec une spécialité recrutement ou développement RH .

Vous êtes créatif(ve) , proactif(ve) et avez développé des aptitudes relationnelles et des qualités d'écoute . Vous avez de bonnes capacités de rédaction et une excellente orthographe .

Vous avez, sur des expériences professionnelles passées, fait preuve d' organisation et de rigueur .

Vous maîtrisez les outils informatiques, web et vous êtes à l'aise avec l’utilisation de Linkedin.

Vous maitrisez Canva , vous avez une réelle sensibilité graphique et une aisance dans la création de contenus .