Encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicales - AN TREMEN et CMPS Intersecteur de Psychiatrie de la Personne Agée

À propos de nous Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :

• la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
• deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
• deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020). L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. Mission L'EPSM Morbihan recrute un(e) Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales à 100% pour l'unité AN TREMEN et le CMPS de l'intersecteur de Psychiatrie de la Personne Agée (IPPA) dans le Pôle Vannes-Muzillac-Auray - par voie de mutation ou contrat de 6 mois renouvelable. Présentation d'An Tremen : La maison Maison Thérapeutique AN TREMEN est situé rue des fontaines à Vannes. Le service dispose de 14 places. Il accueil des patients de plus de dix-huit ans avec pour objectif de soins de renforcer l'autonomisation et la réinsertion. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui assure un accueil et des soins individuels et collectifs en avec les services de l'EPSM. Présentation du CMPS de la personne âgée : Le CMPS spécifique personnes âgées (CMP, CATTP et hôpital de jour) est situé à ce jour 2 rue des frères Lumière à Vannes kerniol) L'équipe est composée de psychiatres, cadre de santé, infirmières, psychologues, assistante sociale, psychomotricien Mission générale :

• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de pôle
• Organiser la continuité des soins en lien avec les services de l'EPSM et avec les partenaires du territoire
• Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels de l'équipe
• Développer la culture qualité des soins et la gestion des risques
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pole
• Décliner le projet d'établissement et accompagner l'évolution du projet d'unité

Missions permanentes :

• Gérer les ressources humaines, économiques et logistiques
• Participer au recrutement, formaliser les profils de postes
• Veiller au respect et l'application des règles du référentiel temps de travail
• Manager l'équipe et coordonner les soins en veillant à la cohérence du parcours du patient
• Evaluer les compétences des professionnels et déterminer les besoins en formation
• Accompagner les projets professionnels
• Coordonner la mise en œuvre des projets de soins individualisés
• Planifier les organisations de soins
• Veiller au suivi des indicateurs qualité (communiquer, contrôler, évaluer les protocoles et informations en vigueur sur l'établissement)
• Evaluer les besoins en travaux et équipements et assurer le suivi des commandes
• Suivre les tableaux de bords
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du nouveau projet ambulatoire de l'IPPA
• Savoir mobiliser les personnes ressources et fédérer les professionnels autour des projets
• Assurer les liens avec les unités de l'établissement et les partenaires.
• Favoriser la fluidité du parcours patient
• Organiser la continuité des soins
• Participer à l'analyse qualitative et quantitative de l'activité.

Missions ponctuelles :

• Organiser et/ou participer aux rencontres avec les partenaires
• Participer et s'impliquer dans des missions transversales
• Participer à la réflexion collective autour de l'amélioration des pratiques professionnelles
• Assurer une collaboration avec les cadres de santé du pôle
• Accueillir des stagiaires, participer aux formations et à l'encadrement de ces stagiaires
• Tutorat FF CDS

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter M. GUEGUEN, Cadre Supérieur de Santé au 02.97.54.48..52 Profil Diplômes et formations exigés : Diplôme de cadre de santé ou certificat de cadre infirmier Connaissances, expériences et formations souhaitées : Bonnes connaissances en santé mentale Bonnes connaissances de la psychiatrie du sujet âgé Avoir une expérience d'encadrement, du travail en réseau Réhabilitation psycho sociale et rétablissement Maîtriser les principes fondamentaux de la loi du 5 juillet 2011 modifiée par la loi du 27 septembre 2013 et du 26 janvier 2016 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de prise en soin dans le cadre de cette loi (droits des personnes soignées et des personnes protégées) Maintenir une dynamique de formation continue constante en lien avec les évolutions institutionnelles et réglementaires (logiciels, télé staff, entretien professionnel...) Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Avoir des connaissances en psychopathologie du sujet âgé et savoir les transmettre Avoir des compétences relationnelles pour piloter une équipe paramédicale en lien avec le RSI et cadre supérieur de santé Savoir coopérer, fédérer, anticiper et accompagner les évolutions hospitalières Favoriser les échanges interprofessionnels dans le respect des complémentarités et dans une réflexion éthique des soins Avoir le sens du travail en commun, de la rigueur, des responsabilités, de la négociation, de l'organisation, de la priorisation Savoir s'adapter aux différents contextes et interlocuteurs Savoir prendre des initiatives, se positionner et rendre compte Assurer une collaboration, une entraide entre les unités de soins du pôle, de l'établissement Candidature avant le 8 novembre 2026 : lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité. Pour la mutation 3 dernières fiches d'évaluation et/ou d'entretien professionnel et relevé d'absentéisme sur 3 dernières années