Chef de projet infra H/F Ajouter aux favoris
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
- Lieu : Lorient - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40 - 45K€
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Contexte défense : Nationalité française absolument obligatoire
- Piloter des projets d'évolution et de transformation d'infrastructure orienté poste de Travail (Windows 11, Impression, Messagerie, ...)
- Analyser les besoins métiers & techniques, et rédiger les cahiers des charges
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
- Assurer le suivi budgétaire , le respect des délais et des engagements de qualité
- Conduire les comités projets et produire les reportings d'avancement
- Garantir la documentation technique et la conformité des déploiements
- Accompagner les équipes d'exploitation lors des mises en production
- Très bonnes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques...)
- Gouvernance & reporting
- Esprit de synthèse
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE
- Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Entretien avec Olivier, Responsable commercial
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