Chargé de recrutement H/F

Rejoignez notre agence et participez activement à son développement, dans un environnement où le respect, la proximité et la qualité de la relation humaine sont des valeurs essentielles. Vos missions : 1. Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et les réseaux sociaux.
• Sourcer les candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux.
• Conduire les entretiens de recrutement et qualifier les candidatures.
• Assurer une veille active sur le marché de l'emploi et participer aux forums de recrutement.
• Sélectionner et déléguer les intérimaires auprès des entreprises utilisatrices, puis assurer le suivi de leurs missions.

2. Développement commercial

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des candidats et des intérimaires.
• Identifier les besoins actuels et prévisionnels des entreprises clientes.
• Gérer les commandes clients et proposer des solutions de recrutement adaptées.
• Développer le portefeuille clients grâce à des actions commerciales ciblées : mailing, relances téléphoniques et propositions actives.
• Prospecter de nouveaux clients afin de développer le courant d'affaires de l'agence.
• Fidéliser les clients en anticipant leurs besoins et en leur proposant les profils les plus adaptés.

3. Gestion administrative

• Créer et assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires.
• Participer à la gestion administrative courante de l'agence.
• Assurer le relais de l'assistante d'agence lors de ses congés ou absences, notamment pour la réalisation des contrats et la saisie des heures.

4. Communication

• Participer activement à la communication de l'agence sur ses différents supports : réseaux sociaux, site internet et autres canaux de diffusion.
• Contribuer à renforcer la visibilité de l'agence auprès des candidats et des entreprises de son secteur.

Vous êtes une personne autonome, dynamique et organisée, capable de gérer vos priorités et de prendre des initiatives. Vous disposez au minimum d'une première expérience réussie en recrutement et en développement commercial acquise en agence de travail temporaire. Vous savez concrètement démontrer vos résultats, aussi bien en matière de recrutement que de développement commercial. Une bonne connaissance des métiers du BTP et/ou des profils qualifiés de l'industrie mécanique et métallurgique constitue un véritable atout. Vous savez identifier les compétences techniques recherchées et comprendre les attentes des professionnels de ces secteurs. Nous apprécierons également :

• Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
• Votre tempérament commercial, votre ténacité et votre capacité à prospecter.
• Votre rigueur dans le suivi des missions et la gestion administrative.
• Votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de coopération et de respect.
• Votre polyvalence et votre aptitude à assurer ponctuellement les missions administratives de l'agence.

Une connaissance du logiciel Tempo serait appréciée, sans être indispensable. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de respect, d'engagement et de qualité de service. Ce que nous vous proposons :

• Rémunération attractive : une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable, pour un package brut annuel compris entre 30 000 € et 40 000 €, selon votre expérience et vos résultats précédents.
• Mutuelle : prise en charge à 100 % par l'entreprise.
• Titres restaurant
• Un poste polyvalent associant recrutement, relation client, développement commercial et ponctuellement gestion administrative.
• L'opportunité de contribuer directement au développement et à la performance de l'agence.

Envie de relever le défi et de faire progresser votre carrière ? Vous aimez trouver les bons profils, développer des relations commerciales durables et obtenir des résultats concrets ? Vous souhaitez rejoindre une structure où votre autonomie, votre engagement et votre sens du respect feront la différence ? Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos motivations !