DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)
Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL (H/F)
Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :
- Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé
- Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise
- Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ..
- Bâtir son plan de communication 360°
- (Re)créer son identité et son image de Marque.
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance
L'entreprise
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.
Nous nous adressons à des cadres expérimentés qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre notre réseau, c’est :
- Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
- Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
- Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité
Notre accompagnement
Nous mettons à votre disposition :
- Une formation initiale complète et pragmatique
- Des outils opérationnels adaptés à vos missions
- Une marque forte et reconnue
- Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
- Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours
Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?
Parce que vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.
Profil recherché
- Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance
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