Travailleur social insertion - VANNES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

e Département du Morbihan recherche son travailleur social insertion H/F

pour le CMS de VANNES les Vénètes

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste au cœur de l’accompagnement social, au service des publics en insertion, dans un environnement dynamique et partenarial ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

En qualité de travailleur social insertion au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):

- Au CMS de VANNES les Vénètes

- sous la responsabilité hiérarchique du référent action sociale et insertion

- en lien avec les agents des centres Morbihan solidarités, mais également avec les conseillers de France travail, les associations et autres partenaires de l'insertion, les collectivités locales (EPCI, médiateur spécialisé, CCAS, Mairies,..).

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale d'insertion définie par le département du Morbihan, dans le cadre d'une organisation territorialisée et en référence aux règles éthiques et déontologiques.

Missions / conditions d'exercice

Vos principales missions consisteront à :

Informer et orienter
· Accueillir, informer et orienter les allocataires du RSA, en désignant le référent approprié.

· Le cas échéant, réaliser des « diagnostics partagés » en collaboration avec les acteurs du territoire.

Accompagner
· Assurer l’accompagnement social des personnes, en alternant des modalités individuelles et collectives, dans l’objectif de soutenir leur mobilisation et de renforcer ou restaurer leur autonomie sociale.

· Élaborer un projet global d’intervention sociale, concrétisé par la signature d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER), et assurer la gestion du dossier social.

· Intervenir sur l’ensemble des moyens favorisant l’insertion ou prévenant l’exclusion : identifier les réponses mobilisables sur le territoire et proposer des adaptations de l’offre de services en fonction des besoins repérés.

Coordonner
· Participer, sous la responsabilité du cadre, aux instances de suivi des actions du PDI et/ou du territoire, ainsi qu’au développement de l’expertise des collègues travailleurs sociaux dans le champ de l’insertion.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous SI…

Vous maitrisez…

· Le cadre réglementaire du RSA, de l’action sociale et des dispositifs d’insertion

· Les techniques d’entretien social, d’écoute active et de médiation

· L’animation de groupes et la conduite d’actions collectives

Et si vous êtes…

· Titulaire du diplôme d’état d'assistant social ou de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires

· à l'écoute et possédez le sens du contact et du relationnel

· dotée de capacité rédactionnelle confirmée

· Autonome, réactif et doté d’un fort sens de l’initiative et du travail en réseau

Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)

Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage

Possibilité de télétravail (sous conditions)

Conditions de rémunération et avantages :

Régime indemnitaire + SEGUR

Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

Compte épargne temps

Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)

Forfait mobilité durable

Carte resto