Chargé.e de médiation et de relations aux publics

Secteur

Spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

L'EPCC Scènes du Golfe (théâtres de Vannes et Arradon) développe un projet artistique et culturel de diffusion de spectacles, de soutien à la création artistique et de médiation culturelle pluridisciplinaire à vocation régionale, nationale et internationale.

Description du poste

Médiation culturelle:
- Co-Conception et mise en œuvre du programme de médiation culturelle (manifestations et événements, projets EAC, actions de sensibilisation, ateliers, stages, master class) à destination des différents publics de l’agglomération et du département (individuels, groupes scolaires, familles, etc.).
- Coordination et organisation des actions de médiation : gestion des plannings, des accueils sur les actions de médiation (artistes, publics, partenaires).
- Développement d’outils et documents de médiation (dossiers pédagogiques, d’accompagnement, artistiques…).
- Animation de temps de médiation (visites de la structure, répétitions publiques, sorties de résidence, rencontres avec les équipes artistiques, les œuvres et les lieux culturels)

Développement des publics:
- Identification et fidélisation de nouveaux publics en lien avec la programmation artistique
- Développement et suivi des relations de l’EPCC avec les comités d’entreprise
- Collaborations avec les partenaires locaux autour de projets communs : Enseignants, Services culturels de Vannes, Arradon et GMVA, Conservatoire, associations, associations du champ social, de l'éducation populaire, et des secteurs du handicaps, etc.
- Évaluation et analyse de la fréquentation et la satisfaction des publics afin de proposer des axes d'amélioration
- Rédactions de projets et de bilans d’activité des actions de médiation
Gestion de la billetterie liée aux actions de médiation à l’accueil des scolaires

Description du profil recherché

Formation en médiation culturelle, gestion de projets culturels ou développement culturel
Intérêt marqué pour le spectacle vivant et pour la diversité des publics.
Connaissance des dispositifs d'aide à l'action et à la médiation culturelles
Dynamisme, créativité, sens de l’initiative et autonomie.
Rigueur, organisation et capacité d’analyse et de synthèse.
Excellent sens du relationnel et du travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques
Disponibilité soirs et week-ends
Permis B
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale, catégorie B, ou aux contractuels (contrat de 3 ans)

Description de l'expérience recherchée

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