Alternance Assistant RH et d'Exploitation en H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?

C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez Maison et Services en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Résumé du poste :
- Poste de Assistant(e) RH et d'exploitation.
- Ce poste est proposé en contrat d'alternance, avec une montée en compétences accompagnée et un rythme partagé entre l'entreprise et la formation.
- La durée du contrat est alignée sur celle de la formation (généralement 12 à 24 mois).

Responsabilités :
- Participer activement à l'organisation et à la gestion des activités de l'entreprise.
- Diffuser les annonces d'emploi, rechercher des candidats et réaliser des entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi des dossiers clients et intervenants, rédiger des devis et des contrats, et gérer les documents administratifs.
- Établir les factures et suivre les règlements clients.
- Planifier les interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants.
- Assurer l'accueil, le suivi des demandes et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction.
- Mettre en place la prestation : cahier de liaison, présentation de l'intervenant au client, accompagnement des intervenants.
- Participer au recrutement des intervenants, à leur intégration et à leur suivi.
- Participer à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité de l'agence.

Prérequis :
- Être éligible au contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) selon la réglementation en vigueur.
- Pouvoir s'engager sur toute la durée du contrat et suivre le parcours de formation associé.
- Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

Compétences :
- Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service client.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.

Autres informations :
- Rémunération : selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat).
Rejoignez cette alternance et postulez dès maintenant via OpenClassrooms !