Référent prévention familiale VANNES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Le Département du Morbihan recherche son responsable référent prévention familiale

.

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail :

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

En qualité de référent prévention familiale au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):

- Au CMS de VANNES Les Vénètes

- sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire

- en lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires institutionnels

Vous évoluer dans l’un des huit territoires d’intervention, celui de VANNES pour animer les dispositifs afférents à la prévention familiale, garantir un travail transversal et partenarial autour des situations ou des thématiques en lien avec l'enfance et les familles et sécuriser l’exercice professionnel des agents placés sous votre responsabilité.

Missions / conditions d'exercice

Vos principales missions seront axées autour de :

· L’encadrement hiérarchique d’assistants sociaux de proximité

· L’accompagnement technique dans le domaine de la prévention familiale qui s'exerce auprès des équipes de l'action sociale et de la PMI, en lien avec les équipes de l'aide sociale à l'enfance dans le respect du cadre légal, des procédures et du périmètre des missions de chaque direction.

· L’encadrement fonctionnel des autres professionnels de votre territoire.

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous SI…

VOUS ETES…

· Doté/e de solides connaissances en matière de politiques sociales départementales et avez à cœur de participer aux dispositifs institutionnels.

· Expérimenté/e sur la conduite de projet,

· Reconnu/e pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour l’animation d’équipes.

VOUS MAITRISEZ…

· Les techniques de management d’une équipe

· Les outils et méthodes de la conduite de projet,

· La priorisation et l’organisation d’une activité notamment en tenant compte des différents niveaux d’urgence et enjeux,

· La rédaction et l'animation de réunion.

Conditions d'exercice du poste :

· Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)

· Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage

· Poste basé à VANNES

· Possibilité de télétravail

Conditions de rémunération et avantages :

· Régime indemnitaire

· Poste éligible à une NBI encadrement de proximité

· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

· Compte épargne temps

· Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)

· Forfait mobilité durable

· Forfait télétravail

· Carte resto

· Politique de formation dynamique