Chargé de mission RSE - changement climatique

Acteur exclusif de l’eau et des services essentiels, le Groupe Saur uvre pour la protection de l’environnement au cur des territoires qu’il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2024 : 2,4 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels s,ous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de la direction développement durable du Groupe, sous la responsabilité conjointe de la directrice adjointe RSE et du corporate sustainability manager, vous aurez pour mission de travailler sur les deux volets du dérèglement climatique :

• Réduire l’empreinte carbone du Groupe notamment en en améliorant la mesure.
• Aider le Groupe à s’adapter aux conséquences actuelles et futures du dérèglement climatique.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Atténuation

• Participer au reporting climat sur les scope 1, 2 du Groupe (collecte des données auprès des contributeurs, consolidation, recherche des facteurs d’émissions correspondants, calculs) selon le référentiel du GHG Protocol,
• Automatiser le calcul des émissions de scope 3 en l’intégrant au reporting RSE annuel, en définissant des processus de collecte des données avec les différents contributeurs,
• Participer aux plans d’action de réduction des émissions de GES par leviers (mobilité, produits de traitement, achats durables, etc.).
• Gérer le projet de reconnaissance de la trajectoire carbone du Groupe par un tiers : rédaction des documents demandés, coordination des parties prenantes internes, réponses aux questions du tiers, etc.

Adaptation

• Participer à l’analyse des risques climatiques et à l’identification des zones à risque pour les infrastructures et les services de l’entreprise.
• Contribuer à l’élaboration de plans d’action et de mesures d’adaptation pour renforcer la résilience de l’entreprise face aux impacts du changement climatique.

Communes

• Effectuer une veille réglementaire, concurrentielle et technologique sur les solutions innovantes en matière d’atténuation et d’adaptation au changement climatique.
• Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les enjeux climatiques.
• Intégrer les exigences de reporting de la CSRD et de la taxonomie au projet