Chef de Secteur GMS Bretagne Sud - Morbihan (f/h)
À propos de nous Eckes-Granini France, filiale française d'Eckes-Granini Group, 1er acteur Européen des Jus de Fruits, réalise un CA de plus de 190 millions €. Notre succès s'appuie sur les talents de plus de 320 salariés dynamiques et impliqués. Nous sommes leader sur notre marché et nous continuons notre croissance à travers toute l'Europe. Sur le marché Français, en plus des marques Joker, Réa, Granini et Pago vous aurez également en charge la commercialisation de nos marques partenaires VALADE, LEONCE BLANC, MUTTI et TRUE FRUITS. Toutes ces marques sont des marques d'exception, fortes, historiques et au cœur de la vie des gens. Afin de continuer à grandir et pour pérenniser nos réussites, nous recrutons en CDD (6 mois) un(e) Chef de Secteur GMS pour le secteur Bretagne Sud. Mission En qualité de Chef de Secteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Hypermarchés et des Supermarchés de la zone géographique dont vous avez la responsabilité et vous assurez le développement des ventes en volume et valeur. Votre mission : Donner le sourire à nos millions de consommateurs en valorisant nos marques et celles de nos partenaires. Au quotidien, sur votre portefeuille d'environ 80 magasins, votre rôle est de développer et fidéliser vos partenariats auprès des Chefs de Rayons ou des Directeurs de Magasins :
- En assurant une montée en DN très rapide
- En optimisant les accords commerciaux négociés avec les centrales d'achats nationales et régionales (gamme, nouveaux produits, promotions, tête de gondoles, catalogue, linéaires...)
- En incarnant le rôle leader de la catégorie sur les recommandations merchandising
- En négociant des actions de promotion et d'animation.
- Un Parcours d'Intégration complet et formateur
- Un manager de proximité qui vous coachera de manière collective et individuelle
- Les relations régulières que vous entretiendrez avec les collègues de votre région afin de relever des challenges commerciaux collectifs
- Notre Ecole de Vente Eckes-Granini France qui favorise votre montée en compétence.
- La possibilité de participer à des missions ou des chantiers transversaux qui vous offre la possibilité de vous responsabiliser sur de nouveaux horizons (Négociations Régionales, Intégration des nouveaux collaborateurs, pilotage de temps forts etc..)
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