Alternant chargé de coordination et de développement H/F

En étroite collaboration avec le référent de l'antenne de Quéven et les équipes du campus de Vannes, vous aurez pour mission le développement de l'activité et du renforcement de la qualité de service aux apprenants. A ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes : Coordination du dispositif ENSIBS - mobilité et suivi :

• Assurer des permanences d'information sur site auprès des élèves‑ingénieurs concernant le fonctionnement de la mobilité et les dispositifs du CFA.
• Instruire et suivre administrativement les dossiers de mobilité (collecte des pièces, relances, suivi des échéances).
• Participer aux échanges et débriefings avec l'équipe pédagogique de l'ENSIBS.
• Contribuer aux réunions et groupes de travail visant à améliorer le service rendu aux futurs ingénieurs et à l'ENSIBS.

2. Développement de l'antenne de Quéven

• Participer à la communication locale autour de l'antenne (supports, réseaux, événements, relations avec les partenaires du territoire).
• Promouvoir l'apprentissage et l'offre de formation continue du CFA auprès des publics, prescripteurs et entreprises.
• Contribuer à l'organisation d'actions de visibilité et de recrutement : portes ouvertes, job datings, réunions d'information, événements partenaires.
• Participer à la recherche et à l'animation de partenariats en lien avec l'apprentissage et la formation continue (entreprises, institutions, acteurs de l'emploi et de l'orientation).

3. Interface entre le campus de Vannes et l'antenne de Quéven

• Assurer la circulation des informations entre l'antenne de Quéven et les services du campus de Vannes (service aux apprenants, RH, logistique, etc.).
• Remonter les informations relatives à la vie des groupes (absences, retards, accidents, situations particulières) aux interlocuteurs concernés.
• Contribuer à la continuité de service et à l'accompagnement socio‑éducatif des apprenants par une présence régulière sur site, y compris avec des horaires de repas décalés par rapport aux formateurs.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les équipes de Vannes :

• 1 Directrice
• 2 Adjoints de Direction
• Un pôle formation
• Un pôle service aux apprenants et moyens généraux
• Un pôle Administratif
• Un pôle Conseil
• Un pôle maintenance

CONDITIONS DU POSTE

• La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un % du SMC + Gratification de fin d'année + Prime vacances
• Un véhicule de service est à disposition
• 6 semaines de congés payés

Etudiant(e) en bac +3 à bac+5 en développement commercial, marketing, business développement, management commercial ou gestion de projet, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 an et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage). Vous avez intérêt particulier pour le secteur de la formation et de l'apprentissage ainsi que pour la relation avec les publics jeunes et adultes, tout en sachant faire preuve d'aisance relationnelle (échange avec des publics variés : apprenants, équipes pédagogiques, entreprises…). Vous avez un goût pour le terrain, les déplacements et le travail en réseau et vous savez faire preuve d'organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les outils bureautiques et digitaux (communication, suivi des dossiers, tableaux de bord).