CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR (h/f) Remplaçant Période estivale 2026

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
LE POSTE :
Le CHBA recrute un conducteur ambulancier SMUR (h/f) en alternance jour/nuit à 100% pour son service SAMU SMUR, sites de Vannes / Auray, pour la période estivale 2026.

MISSION PRINCIPALE
Le Conducteur Ambulancier (h/f) a pour mission le SMUR PRIMAIRE avec le transport de l'équipage sur le lieu d'intervention et le SMUR de TRANSFERT avec le transport en toute sécurité des patients entre les différentes structures hospitalières. Le professionnel intervient à l'initiative des médecins régulateurs du SAMU et sous la responsabilité fonctionnelle du médecin ou de l'infirmier responsable du déplacement.

ACTIVITES
Conduite, vérification du fonctionnement et entretien journalier du véhicule SMUR et du matériel nécessaire,
Transport des équipes de professionnels sur les lieux d'intervention en toute sécurité,
Acheminement des patients,
Participation aux groupes de travail SMUR
Réalisation des missions transversales : sur Auray (entretien d'une partie du plateau Médecine Physique et Rééducation, gestion de la chambre mortuaire en l'absence de l'agent si besoin)
CONDITION D'EMPLOI ET PARTICULARITES DU POSTE
Poste à temps plein, à pourvoir par voie contractuelle uniquement (contrat de 2 à 3 mois) - Prise de poste rapide
Grade : Ambulancier - Rémunération : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction
Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur LATIERE, Cadre du service (02.97.01.48..12)
Date limite de dépôt des candidatures : 08/06/2026
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE EXIGES
· Sens du travail en équipe,
· Esprit d'initiative, capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation dans la limite de la réglementation,
· Sens des responsabilités vis-à-vis des équipes et des patients,
· Capacité d'écoute et d'attention de ses divers interlocuteurs,
· Disponibilité vis-à-vis des horaires et de la diversité des fonctions à accomplir.

DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUISES
Vous détenez impérativement le diplôme d'ambulancier. Une première expérience en service d'urgence ou SMUR serait vivement appréciée.
RÉMUNÉRATION brut : 26k / an
NOTES : Contrat de 2 à 3 mois, possiblement renouvelable