Psychologue du travail - Intervenant en prévention des risques professionnels F/H
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations sociales. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA des Portes de Bretagne, c'est :
- 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
- 207 000 adhérents
- 1,36 milliards de prestations versées
- 10 agences
- 464 délégués (titulaires et suppléants) déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan
- Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise pour approfondir et objectiver le diagnostic initial, dans le domaine des risques psycho-sociaux ;
- Prendre en charge les entretiens individuels de suivi psychologue du travail pour les actifs agricoles en situation d'épuisement professionnel, ou en situation de pré épuisement professionnel, suite aux signalements du MT et/ou de l'IDEST en concertation avec le MT.
- Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives ;
- Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires.
- Compétences professionnelles du type Sauveteur secouriste du travail (SST) ou Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), appréciées ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe,
- Connaissances en ergonomie du travail appréciées.
- Enregistré(e) au registre des IPRP auprès de la DREETS ;
- Être titulaire d'un diplôme de psychologue du travail ;
- Être titulaire d'un diplôme ou d'une formation complémentaire en fonction de la discipline
- Master ou DU en ergonomie /psychologie du travail/organisations du travail/QVT ;
- Master en psychologie ;
- Master en psychologie du travail.
- Participation employeur aux frais de restauration
- Prime d'intéressement
- Avantages culturels et sociaux via le CSE
- Complémentaire santé
- Prévoyance
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