Alternance - Chargé de Communication Digitale et Evènementielle H/F

Missions proposées

• Concevoir et planifier les contenus éditoriaux ;
• Proposer de nouveaux formats et contenus innovants ;
• Analyse des performances des publications et ajuster les actions mises en œuvre ;
• Réaliser une veille active sur les pratiques des acteurs du logement, des collectivités et des organismes similaires afin d’identifier les tendances et opportunités.
• La création de flyers, affiches, plaquettes, présentations et autres supports de communication ;
• La réalisation de contenus digitaux adaptés aux différents canaux de diffusion ;
• L’accompagnement des différents services dans leurs besoins de communication ;
• Le respect et le développement de la charte graphique afin de garantir une identité visuelle homogène.
• Collecter les informations auprès des différents services ;
• Rédiger et mettre en forme les contenus ;
• Assurer le routage et le suivi des campagnes d’envoi ;
• Contribuer à l’amélioration continue de l’engagement des lecteurs.
• Participer à la rédaction de communiqués et dossiers de presse ;
• Contribuer à la réalisation de la revue de presse ;
• Appuyer la préparation logistique et la coordination des événements ;
• Assurer une présence opérationnelle lors des manifestations organisées.
• Rédaction et diffusion du journal interne ;
• Mise à jour des contenus de l’intranet ;
• Organisation d’événements internes et de temps forts fédérateurs.

Profil recherché

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d’analyse de performance ;
• Bonne maîtrise des logiciels de création graphique (InDesign, Illustrator, Canva) ;
• Compétences en prise de vue et montage vidéo
• Sens de l’organisation, créativité et autonomie ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs..

Expérience / niveau requis :

Bac+2 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération