CHARGE(E) DE CONSEIL ET DEVELOPPEMENT - THEMATIQUE PARENTALITE/AIDE A DOMICILE H/F

La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes:

• les prestations légales: il s'agit principalement d'aides financières, versées sous la forme de compléments de revenus ou de revenus de substitution,
• l'action sociale qui prend différentes formes: aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, aides à la parentalité.

La Sous-Direction de l'Action sociale de la Caf du Morbihan est composée d'un pôle des interventions sociales qui comprend le travail social et les aides financières individuelles, d'un pôle gestion et financement intégrant le service des prestations collectives et du contrôle en action sociale, ainsi que d'un pôle stratégie des politiques territoriales composé d'une équipe de chargés de conseils et développement territoriaux et thématiques. La Sous-Direction Action Sociale recherche un(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement en charge de la thématique parentalité/aide à domicile. Description du poste Rattaché(e) à la responsable du Pôle Stratégie des politiques territoriales, vous exercerez vos fonctions thématiques en lien fonctionnel étroit avec les chargés de conseil et développement en territoire. Vos fonctions porteront sur l a thématique Parentalité/Aide à domicile (en appui du référentiel de soutien et/ou d'accompagnement parentalité de la branche Famille). La Caf est reconnue comme un acteur incontournable du champ du soutien à la parentalité, par son soutien à l'accompagnement des parents. La Caf intervient sous diverses formes : financement de lieux ressources et équipements (Espaces parents, LAEP, CLAS…), de projets partenariaux autour de moments clés comme la naissance ou l'adolescence (appel à projets avec le Département, l'ARS et la MSA), des partenariats et soutien dans le cadre de l'aide à domicile, de la prévention des ruptures familiales, du soutien aux parents dans le cadre de l'accompagnement scolaire des enfants. Depuis 2024, dans le cadre d'un appel à projet national piloté par la Cnaf, la Caf du Morbihan participe également à une expérimentation d'une nouvelle offre individuelle d'accompagnement à la parentalité. Vous aurez pour missions principales de :

• Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations des politiques familiales nationales et locales ;

• Exercer une fonction d'appui réglementaire en interne et en direction des partenaires ;

• Assurer un suivi régulier des projets financés et participer à leur évaluation ;

• Participer à des groupes de travail locaux et/ou régionaux voire nationaux ;
• Contribuer aux travaux du schéma départemental des services aux familles (SDSF) dans le domaine de la parentalité ;

• Apporter votre expertise thématique et accompagnement partenarial en appui des conventions territoriales globales (Ctg) ;
• Participer à l'amélioration et au développement des offres de services et d'équipements en coordination avec les acteurs du territoire et services de la Caf ;

• Animer un réseau d'acteurs ;

• Prendre en charge l'instruction de dossiers relevant de votre périmètre d'intervention, en assurer la préparation pour passage en Commission d'Action Sociale puis le suivi ;
• Conseiller et accompagner les gestionnaires d'équipements financés par la Caf : informer des évolutions techniques et réglementaires, veiller au maintien de l'offre existante et à son amélioration, suivre et accompagner les structures en difficulté ;
• Contribuer à l'évaluation d'impact des politiques d'action sociale de l'organisme et actions mises en œuvre.

Le périmètre d'intervention est susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation. Profil recherché Vos compétences

• Compétences en méthodologie de projets et en animation ;
• Maîtrise de la gestion des relations partenariales et de la négociation ;
• Capacité à s'approprier la réglementation des aides aux partenaires ;
• Maitrise des outils bureautiques et capacité à intégrer les outils spécifiques à la fonction ;
• Connaissance de la politique parentalité appréciée ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition ;
• Posséder le permis de conduire.

Votre formation Vous détenez un diplôme universitaire dans le domaine du développement social ou une/des expériences professionnelles validées dans la spécialité. Informations complémentaires Lieu d'exercice de l'emploi : Département Morbihan - Résidence administrative Vannes Date prévisionnelle de prise de fonction : 10 août 2026 Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein : 36h/semaine ou 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Acquisition de jours RTT Rémunération : niveau 5C : 2 435 € mensuel brut (sur 14 mois) + titres restaurant + mutuelle + Intéressement + Comité inter-entreprises Conditions de travail : Notre organisme œuvre en faveur de la conciliation vie privée / vie professionnelle. Vous pourrez progressivement bénéficier du télétravail selon les critères prévus dans notre accord d'entreprise. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Caf du Morbihan étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être envisagés afin de garantir des conditions de travail adaptées. Modalités de recrutement : Jury interne + consultant + mise en situation professionnelle (le 2 juillet 2026) Contact Adresser une lettre de motivation et un CV en postulant en ligne à cette annonce avant le 17 juin 2026. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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