Chargé de ressources humaines en alternance

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes , située sur un campus de 1 300 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et offre des formations diversifiées, complètes et adaptées au marché de l'emploi.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

FORMATION

Vous préparez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines .

Le rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

L’ENTREPRISE

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Vannes, l’entreprise de la grande distribution recherche un chargé de ressources humaines H/F en alternance.

MISSIONS

• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les cv en adéquation avec les profils recherchés, présélection téléphonique, répondre aux candidatures, réaliser les entretiens avec les managers, élaborer des synthèses d'entretien, suivi de l'intégration, suivre les campagnes d'alternance : partenariats écoles, participer aux jobdating, suivre les KPI'S ;
• Mettre en œuvre et suivre le processus de Formation, en lien avec le RRH, dans une logique de performance :
• Participer au criblage du Plan de Formation, établir et suivre le Plan de Formation et les Plans de Développement Personnel, établir et analyser les bilans formation, suivre les dossiers de prise en charge en lien avec l'OPCO, suivre la campagne des entretiens professionnels et annuels, suivre les KPI'S
• Gestion des différents dossiers RH en lien avec le Responsable des Ressources Humaines : classification des emplois et des compétences, GPEC, projets de développement RH, etc...
• Mettre en œuvre et suivre le processus de gestion de l'activité intérimaire

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigoureux(se) et discret(e), votre relationnel ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien votre mission.
• A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office (Excel, Word, etc.)

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

• Niveau débutant
• Vous avez obtenu, ou êtes en cours d’obtention, d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

PRÉ-REQUIS

Poste à pourvoir pour la rentrée 2022