Développeur full stack senior H/F (IT)

Vos missions : Conception et développement : Réaliser des fonctionnalités backend robustes, scalables et performantes. Cycle de vie du produit : Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, code, tests, mise en production et maintenance). Qualité de code : Assurer l'amélioration continue des applications via la rédaction de tests unitaires, l'intégration continue et les revues de code. Collaboration transverse : Travailler en synergie étroite avec les équipes produit, QA, frontend et mobile. Partage et veille : Mentorat des profils plus juniors et participation active à la veille technologique de l'équipe. Profil candidat: Ce qu'il vous faut pour réussir : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience significative en développement Web/Logiciel. Expertise Backend : Maîtrise éprouvée de Java, Spring Boot, PostgreSQL et de l'architecture REST / micro-services. Expertise Frontend : Solide maîtrise d'Angular (RxJS, gestion des composants, state management). Gestion de versions : Maîtrise de l'outil Git. Qualité logicielle : Pratique des tests automatisés (JUnit, Cypress, Selenium, Jasmine/Karma). Méthodologie : Forte culture des environnements et méthodologies Agiles. Les plus appréciés : Connaissance d'autres frameworks frontend (React, Vue.js). Sensibilité prononcée pour l'UX/UI ou notions d'accessibilité web. Compétences en environnement DevOps (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, CI/CD). Expérience avec des outils de messaging ou de monitoring (Kafka, RabbitMQ, Grafana, Datadog, ELK). Appétence ou première expérience dans le développement assisté par Intelligence Artificielle (IA). Qualités attendues : Leadership technique : Capacité à guider et faire progresser des profils juniors. Esprit d'équipe : Sens de la communication et goût pour le travail collaboratif multi-métiers. Rigueur : Sens du détail pour garantir un code propre, testé et performant. Détails du poste : Type de mission : Freelance (ou Portage Salarial) - Visée de pré-embauche en CDI Localisation : Vannes, Bretagne, Morbihan (56) Durée : 3 à 4 mois (renouvelable) Démarrage : ASAP Télétravail : Modalités à préciser