GESTIONNAIRE Ressources Humaines CDI temps plein ou partiel à convenance

• Informer, orienter et conseiller les salariés et leur managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun
• Mettre en uvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe :recrutement, plan de formation, gestion du temps ( logiciel Skello), mouvements du personnel, établissement des paies et STC ( logiciel Pégase), entretiens professionnels, déclarations mensuelles et annuelles.
• Contribuer à la bonne marche et respecter les obligations légales vis à vis des 3 CSE.
• suivi des tableaux de bords et indicateurs en lien avec le service comptabilité
• Exploiter les systèmes d'informations RH afin de fournir des données fiable

Connaissances

• Convention collective et accord d'entreprise
• Droit du travail
• SIRH (principes et fonctionnalités de la paye indispensable et gestion du temps )

Savoir-faire techniques

• Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
• Contrôler la qualité des bases de données du SIRH
• Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables
• Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande

Savoir-faire relationnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
• Respecter les obligations de confidentialité
• Ecoute et pédagogie
• Relations internes avec tous les services et directions en fonction du périmètre d'intervention
• Relations externes avec les prestataires (SIRH, cabinets de recrutement, formateurs...)

mobilité sur 3 magasins (2 jours sur Bricocash Vannes - 2 jours sur Bricomarché Auray - et 1/2 journée sur Bricomarché Questembert), Organisation de votre semaine souple en lien avec votre supérieur hiérarchique.

poste en CDI à temps plein ou partiel à votre convenance travail sur 3/4/5 jours en fonction du temps choisi à partir de 14euros euros brut de l heure suivant expérience.

Contrat : CDI
Salaire : 1950
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Agent de maîtrise