CHARGE DE COOPERATION TERRITORIAL F/H
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Solidarités et de l’Économie sociale et solidaire (F/H), sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage stratégique de la CTG
- Animer le comité de pilotage et les groupes de travail CTG
- Coordonner le suivi du plan d’action pluriannuel
- Contribuer à l’évaluation et à la révision de la convention
Animation territoriale et appui aux communes
- Accompagner les communes dans la mise en oeuvre d’actions CTG
- Apporter une ingénierie de projet aux acteurs du territoire
- Faciliter la mutualisation, la mise en réseau et la transversalité
Suivi administratif et partenarial
- Assurer l’interface avec les services de la CAF
- Rédiger les bilans, tableaux de suivi et documents de reporting
- Gérer les échéances de contractualisation (avenants, renouvellement)
Veille, communication et valorisation
- Réaliser une veille sur les politiques publiques familiales
- Valoriser les actions menées dans le cadre de la CTG
- Participer à la capitalisation des pratiques innovantes
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure Bac+5 en sciences sociales, administration publique, développement territorial
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la CAF
- Méthodologie de projet et ingénierie partenariale
- Animation de réunions, conduite de projet, coordination transversale
- Rédaction de documents techniques et synthétiques
- Conduite d’évaluations et analyse d’indicateurs
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition, sens du service public
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