Responsable RH / ADP H/F

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

En tant que Responsable Administration du personnel, vous contribuez à la conformité RH et au suivi des indicateurs sociaux.

Vos missions

• Gestion administrative des collaborateurs (dossiers, contrats, données RH)
• Pilotage administratif des entrées et sorties du personnel
• Sécurisation des processus RH et prévention des risques sociaux
• Coordination avec les partenaires RH externes, notamment paie
• Préparation et contrôle des éléments de paie
• Suivi des obligations réglementaires et veille de conformité
• Production de reportings sociaux (effectifs, masse salariale, mouvements)
• Contribution à l’analyse des impacts économiques liés aux décisions RH

Description du profil recherché

• Expérience de 5 ans sur des fonctions similaires
• À l’aise avec les chiffres, les indicateurs et le reporting
• Organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à alerter de manière proactive et à proposer des solutions
• Sens élevé de la confidentialité et des responsabilités

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .