Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement
Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :
- Gestion de dossiers sous diverses conventions
- Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
- Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
- Conseil aux clients
- Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
- Gestion de l'intégration et du départ des employés
Poste disponible immédiatement.
Type de contrat : Temps plein, CDI
Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.
Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.
39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé
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