Assistant formation (F/H)

• VANNES
• Date limite de candidature : 06-11-2026
• Catégorie : B
• Référencen : 170
• Statut : Titulaire de la Fonction Publique
• Domaine : Formation Professionnelle

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de l’antenne du Morbihan de la délégation Bretagne et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable d’ antenne, vous intégrez une équipe de 5 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

L’organisation administrative et pédagogique des actions de formation

- Mise en œuvre et reconduction en autonomie d’actions de formation répétitives ou dans le cadre d’un partenariat.

- Alimentation des fichiers intervenants (repérage et proposition de formateurs potentiels)

- Sur la plateforme d’inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations

- Assurer le planning des groupes, ouverture pédagogique et logistique ainsi qu’animation des temps de bilan.

- Sélection des stagiaires à partir des critères énoncés par le conseiller formation.

Assistance du conseiller formation dans l’activité d’accompagnement des Collectivités Territoriales et des agents :

- Préparation et participation à des réunions (union, Intra…)

La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants :

- Accueillir les agents et les intervenants. Informer et orienter, les collectivités, sur les dispositifs et actions programmés.

- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques.

Participation au suivi financier et au suivi d’activité du service :

- Contrôler la qualité des données, tenir à jour les tableaux de bord de suivi.

- Participation au suivi de l’exécution des marchés publics et au suivi des seuils concernant les intervenants.

La participation active au fonctionnement du service et de la délégation

- Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets.

- Formaliser et mettre en commun les expériences, pratiques, outils.