CADRE de BLOC OPERATOIRE (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
LE POSTE :
Le CHBA recrute un Cadre de Santé (H/F) à temps plein pour son Bloc Opératoire au sein du Pôle Territorial de Chirurgie-Anesthésie.

PRESENTATION DU SERVICE
Le bloc opératoire est un secteur à très haut niveau de technicité, d'expertise et de risque, assurant une activité programmée et non programmée 24h/24.
Le bloc opératoire est composé de 13 salles d'interventions réparties sur 2 niveaux :
Bloc vert : bloc dit « conventionnel » :
8 salles d'intervention
1 salle de transfert
1 SSPI de 10 postes (dont 1 poste de déchocage et 1 poste d'ALR)
Bloc bleu : bloc dit « ambulatoire »
5 salles d'intervention
1 SAS de transfert
1 SSPI de 12 postes (9 ouverts)
1 zone de traitement des endoscopes
Les activités pratiquées sont programmées ou en urgence, et multidisciplinaires (Digestive et Viscérale, Orthopédique et Traumatologique, ORL, Odontologie, Ophtalmologie, Urologique, Vasculaire, Gynécologique, Pédiatrique). Une activité de PMO (prélèvements Multi-Organes) y est également assurée.
Le bloc dispose également d'un robot chirurgical. De la radiologie interventionnelle est pratiquée (le CHBA est centre de référence départementale de thrombectomie), ainsi que de la gastroentérologie interventionnelle.
MISSIONS
En étroite collaboration avec deux autres cadres du bloc opératoire, vous assurez le management d'un secteur hautement spécialisé, à forte activité programmée et non programmée. Il garantit la continuité des organisations, la qualité et la sécurité des prises en charge le management des équipes, le pilotage des projets stratégiques, la gestion des ressources humaines, matérielles ainsi que la conduite de la démarche qualité et de gestion des risques. Il intervient dans la coordination des opérations techniques et des travaux impactant le fonctionnement du bloc opératoire. Il contribue au développement du plateau technique et accompagne les évolutions organisationnelles, technologiques et architecturales du bloc opératoire.
ACTIVITES
· Organisation des activités et coordination du parcours patient
· Management des ressources humaines et développement des compétences
· Gestion des équipements, des infrastructures et des investissements
· Prévention qualité et gestion des risques
· Pilotage des projets et développement du bloc opératoire
· Représentation institutionnelle et travail en réseau

La fiche de poste complète peut vous être remise sur simple demande par mail : [email protected]
PROFIL RECHERCHÉ :
DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCE
Vous détenez impérativement le Diplôme de Cadre de Santé. Une expérience dans un bloc opératoire serait appréciée.
COMPETENCES REQUISES
Connaissances détaillées en gestion des ressources humaines, conduite de projet, techniques de communication, hygiène générale, démarche qualité et gestion des risques.
Maitrise de la réglementation du temps de travail et du règlement intérieur.
Capacités décisionnelles et à se positionner
Sens de l'organisation et des responsabilités
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou mutation/détachement - Poste à 100%, du lundi au vendredi avec participation aux gardes de cadre de santé de l'établissement les week-ends et jours fériés selon une liste établie par la Direction des Soins. Les cadres s'organisent en trinôme et pour assurer la permanence de l'encadrement lors des périodes d'absence.
Grade : Cadre de Santé - Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière - par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.
Salaire exprimé pour un emploi contractuel.
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)
Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme PINEAU CARIE, Coordinatrice des Soins, Secrétariat : 02.97.01.40..30
Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2026
RÉMUNÉRATION brut : 37k / an