Commercial en maisons individuelles (H/F)
Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre.
On recrute un Commercial itinérant H/F pour notre client, acteur majeur de la construction de maisons individuelles.
Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie et la mobilité sur le terrain sont au cœur du quotidien ! Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez en autonomie sur votre secteur.
Vos missions si vous l'acceptez :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone géographique et développer votre portefeuille
- Accompagner vos clients dans leur projet de construction, de la première rencontre jusqu'à la signature du contrat
- Réaliser des études personnalisées et présenter les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet
- Assurer le suivi commercial et maintenir une relation de confiance avec vos clients tout au long du processus
- Atteindre vos objectifs de vente et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence
Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Localisation : Vannes (rayon de 30 km)
- Salaire : Rémunération fixe + variable selon commissions sur les ventes
- Véhicule de fonction non fourni, mais compensation financière allouée
- Intéressement
- Statut : Cadre VRP au forfait
Profil recherché
Nous recherchons un profil commercial avec minimum 3 ans d'expérience acquis dans le domaine identique, la construction de maisons individuelles.
Pour ce poste, nous attendons également :
- Une pratique terrain solide et démontrée
- Un réel goût pour la prospection commerciale
- Un esprit entrepreneurial affirmé
- Une forte autonomie dans l'organisation du travail
- Une approche commerciale conseil, non agressive
- Un attachement au terrain et à l'action
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette offre vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
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