Assistant social de proximité VANNES T1

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département du Morbihan recherche un assistant social de proximité pour le CMS de VANNES Les Vénètes.

Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩

Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

Votre environnement de travail
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

En qualité d’assistant social de proximité :
- Au CMS de VANNES Les Vénètes
- Sous la responsabilité du référent prévention familiale,
- En lien avec les agents des centres Morbihan solidarités, mais également avec usagers, les partenaires (institutionnels, associatifs…) et les élus locaux…

Vous participerez à l’action sociale territoriale en facilitant l’accès aux droits des personnes les plus précaires au moyen d’entretiens individuels ou d’actions collectives.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales consisteront à :
· Intervenir auprès de personnes confrontées à des difficultés économiques, d’insertion, familiales, de santé ou de logement
· Accueillir, soutenir, orienter et accompagner la personne en vous appuyant sur ses potentialités
· Conduire des entretiens d’aide, évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention avec les personnes
· Mettre en place les interventions et actions collectives de prévention auprès des publics demandeurs ou signalés.
· Instruire et rédiger les dossiers d’accès aux droits ou de demandes d’aides auprès des organismes concernés
· Participer aux évaluations dans le cadre de la protection des mineurs et des majeurs

Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous SI…
· Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant du service social (DEASS).
· Vous maitrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale et, vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
· Vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de conduite d’entretien et d’élaboration de diagnostic global (socio-éducatif, sanitaire, financier et familial des personnes en difficultés)

Et si,
· Vous savez vous exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit
· Vous êtes autonome, curieux et porteur d’innovation.
· Vous êtes en capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers

Conditions d’exercice du poste :
· Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h+RTT)
· Permis B valide obligatoire
· Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
· Télétravail possible

Conditions de rémunération et avantages :
· Régime indemnitaire + SEGUR
· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
· Compte épargne temps
· Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
· Forfait mobilité durable
· Carte resto