Praticien Médecin DIM

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHBA, c'est :
une activité d'urgence et de SAMU
4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie
2 réanimations adulte et néonat
2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies)
maternité niveau 3
spécialités médicales dont : hématologie, oncologie, maladies infectieuses
Pôle de gériatrie
spécialités chirurgicales : ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...
LE POSTE :
Le Département d'Information Médical :
Organise et coordonne la production, l'évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien étroit avec la chaîne de facturation (83 671 RSS et 18 155 RHS sur Vannes-Auray)
Participe à l'Analyses médicale et médico-économique de l'activité
Participe à la production de tableaux de bords et au suivi d'indicateurs d'activité
Le suivi du programme d'action au regard des priorités institutionnelles
Participation à la démarche qualité notamment dans les domaines intéressant la médicalisation du système d'information (campagne IPAQSS, certification HAS...)
Périmètre :
Le DIM fait partie du pôle de Santé Publique
En tant que DIM de territoire, ses missions sont transversales sur le territoire 4, englobant les centres hospitaliers Vannes-Auray, Ploërmel, Nivillac, et Belle-ile-en-mer, avec des activités MCO, SMR et HAD (CH de Ploërmel uniquement)
Le DIM, c'est aussi un projet !
Consolider notre organisation du cycle des recettes liées à l'activité médicale (T2A)
Exploiter nos données et une politique "aller vers"
Une politique pour conforter nos ressources humaines (cur de la compétence du DIM)
La poursuite de la digitalisation de nos outils
Une stratégie DATA à construire
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualité :
Une appétence pour le travail d'équipe
Autonomie, curiosité, grande rigueur, pédagogie, disponibilité, capacité d'analyse et de logique
Capacité de travail, en collaboration avec médecins et Direction
Formation et compétences :
Inscription à l'Ordre des Médecins
Expérience en information médicale avec DES de Santé publique et une appétence pour la DATA
Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne d'un établissement public.
Connaissance des principes du PMSI, de sa chaîne d'élaboration, de contrôle et d'exploitation.
Une expérience sur le SMR serait un plus
Compétence en méthodologie d'analyse de données et en informatique médicale
Expérience des systèmes d'informations hospitaliers
Conditions du poste :
Poste proposé à temps plein
CDD avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation
Mobilité sur le territoire
Pour tout renseignement bien vouloir contacter :
Dr Thibaut KLEIN, Chef de pôle Santé Publique - 02.97.01.48..76 - thibaut. klein @ ghba. fr
RÉMUNÉRATION brut : 6256.89 / mois