Gestionnaire de Paie H/F
- Gestion d'un portefeuille clients en autonomie
- Établissement des DSN
- Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants
- Suivi des absences, arrêts maladie et congés
- Gestion des affiliations et radiations
- Conseil courant en droit social de premier niveau
- Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail : - Cabinet à taille humaine
- Pôle social structuré
- Autonomie sur portefeuille clients
- Équipe dynamique et bienveillante
- Outils digitalisés
- Accompagnement et montée en compétences
- Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages : - CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Horaires flexibles selon organisation
- Télétravail possible selon activité
- RTT
- Formation continue
- Environnement de travail convivial Votre profil: Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre autonomie
- votre rigueur
- votre sens du service client
- votre organisation
- ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.
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