Gestionnaire budgétaire et comptable (F/H)

Poste

Au sein du service Finances et Achats publics (6 agents), vous contribuez à la sécurisation des activités financières de la délégation en réalisant les opérations liées à la gestion des recettes, au suivi de l’exécution du budget et à l’actualisation des procédures financières.

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion des recettes des formations payantes :

En collaboration avec les services formation (police municipale notamment), vous collectez les recettes auprès des collectivités concernées. Vous êtes leur interlocuteur sur les recettes et alertez sur toute situation complexe. En lien avec le suivi budgétaire, vous assurez un suivi global des recettes : rétroplanning des campagnes de collecte police municipale, estimation du prévisionnel, suivi de l’exécution et du déport.

Contribution à la préparation et au suivi de l’exécution budgétaire (budget primitif, atterrissage, budget supplémentaire, clôture, compte financier) :

Vous assurez la collecte des données financières et les saisies budgétaires, de l’expression des besoins en amont du budget jusqu’à la préparation des atterrissages et du compte financier. Vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire, via la réalisation de requêtes mensuelles. En lien avec les services formation et ressources, vous procédez aux virements nécessaires à l’activité dans l’outil de gestion financière.

Participation à l’optimisation des procédures relatives aux opérations comptables et financières :

Dans un objectif de simplification et d’harmonisation, vous veillez à l’actualisation des procédures partagées déjà existantes. Vous proposez, sur la base d’expérimentations avec les services prescripteurs, des procédures formalisées visant à faciliter l’appropriation des opérations comptables et financières, dans la continuité des projets initiés à la suite du passage à Grand Angle en 2024. À cet effet, vous contribuez pleinement aux réunions de sensibilisation des services aux opérations comptables et financières : planification, synthèse, relevé des suites à donner.

Participation à des projets transversaux :

Dans le cadre de projets visant l’optimisation des procédures internes, vous travaillez en lien avec les équipes du service mais également avec le chargé d’appui au pilotage, le chef de service RH Moyens généraux, la directrice adjointe ressources ainsi que les services formation.

Profil

Au fait de l’environnement des collectivités territoriales, vous connaissez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, notamment de la M57.

Vous pratiquez avec aisance les outils bureautiques courants (dont Excel et BO) et les applicatifs de gestion financière (de type GRAND ANGLE).

Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, vous avez le souci du respect des échéances et de la fiabilité des chiffres et de la donnée, pour lesquels vous avez une réelle appétence.

Vous êtes organisé et disposez d’une aisance rédactionnelle.

Vos qualités relationnelles et de communication facilitent votre intégration à un collectif de travail et vous savez faire preuve de pédagogie.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur territorial ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Les entretiens de recrutement se tiendront le 12/11/2026.

LA REMUNERATION

• Traitement indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts
• Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler à hauteur de 2 jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Limite de candidature 05-11-2026
Référence 1633
Service DÉLÉGATION REGIONALE DE BRETAGNE
Localisation Bretagne
Contrat Emploi permanent
Statut Titulaire de la Fonction Publique
Fonction A04 Finances
Filière Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou com
Catégorie B
Grade Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe